Pari opportunità

SeePink! un percorso di conoscenza e solidarietà intragenere nei luoghi di lavoro


Percorso formativo sulla disparità di genere (previsto dalla certificazione UNI/PdR 125:2022) erogato in modalità ibrida: sincrona e asincrona. Si focalizza sugli stereotipi e i pregiudizi inconsci che contribuiscono a creare condizioni di disparità, fuori e dentro l’ambiente di lavoro.

Dal 2002 la Cooperativa Sociale LuneNuove sviluppa conoscenze e pratiche di interventi educativi, terapeutici, formativi e di ricerca rivolti a tutte le età. Integriamo discipline antiche e moderne per ricercare il benessere e la consapevolezza di corpo e mente, per il Welfare Aziendale e il Diversity Management.

Via Barbolini, 15 – 41011 Campogalliano, Modena

SeePink! è rivolto a tutti i livelli aziendali. Prevede una parte per la governance e una parte per tutti i dipendenti. Grazie all’utilizzo di sondaggi specificamente studiati riesce a restituire all’azienda non solo una formazione sui contenuti ma anche un feedback sul clima aziendale rispetto al tema della  disparità e livello d’inclusione.

Il servizio offre il vantaggio di formare e sensibilizzare tutta l’azienda sui temi previsti dalla certificazione UNI/PdR 125:2022 con un approccio innovativo e stimolante. Offre inoltre il vantaggio di restituire all’azienda le informazioni utili per consapevolizzare il clima aziendale rispetto alla disparità di genere e allo stato d’inclusione dell’azienda. Consente alle aziende di soddisfare le condizioni previste dagli indicatori di performance (KPI) 5 e 7 dell’area Cultura e strategia, richieste per ottenere la certificazione del sistema di gestione per la parità di genere UNI/PdR 125:2022.

Da definire sulla base del servizio erogato.